管理者领导力课,管理自我,管理团队,管理业绩,教你解决团队沟通和激励难题
管理者领导力课,管理自我,管理团队,管理业绩,教你解决团队沟通和激励难题课程内容:1 01 为什么要学习领导力_.mp42 02 东西方领导力的差异,mp43 03 个人能力的四个阶样 .mp44 04 领导力的五个层级,mp45 05 游戏化管理让工作更有趣 .mp46 06 用宏大的目标推动团队前进,mp47 07 清晰的规则是流畅运转的前提 .mp48 08 及时反馈,激发员工动力.mp49
管理者领导力课,管理自我,管理团队,管理业绩,教你解决团队沟通和激励难题课程内容:1 01 为什么要学习领导力_.mp42 02 东西方领导力的差异,mp43 03 个人能力的四个阶样 .mp44 04 领导力的五个层级,mp45 05 游戏化管理让工作更有趣 .mp46 06 用宏大的目标推动团队前进,mp47 07 清晰的规则是流畅运转的前提 .mp48 08 及时反馈,激发员工动力.mp49
90%管理者都要面临的问题员工执行力差布置的工作达不到预期自己很忙员工很闲大量工作都在自己手里年轻员工太难管传统的管理方法失效了团队氛围不佳员工工作缺乏动力你需要从三个维度实现提升管理自我能清晰地认知自己的角色领导|管理|执行管理团队管理者最生要的职责是培养他人的成长管理业绩能够让员工像爱玩游戏一样爱上工作课程内容:1.为什么要学习领导力.mp42.东西方领导力的差异.mp43.个人能力的四个阶梯